Salu Byggnads AB bedriver det dagliga arbetet utifrån en så kallad KMA-policy. Förkortningen står för:
- Kvalitet
- Miljö
- Arbetsmiljö
Styrningen inom dessa områden är en central del i vår BKMA-certifiering med krav specificerade av branschorganisationen Byggföretagen.
Syftet är att maximera våra arbetsresultat inom dessa områden. Vår KMA-policy baseras i korthet på:
- Krav från lagar (Sverige och EU), förordningar och föreskrifter
- Kundernas egna policies och tillfälliga krav
- BKMA-certifieringen
- Riskanalys i alla delar av verksamheten och dess olika projekt
- Kontinuerlig strävan mot ständiga förbättringar
- Kunskap från tidigare genomförda projekt
Parallellt med en ständigt pågående intern dialog och vidareutbildning genomför vi regelbundet interna och externa enkäter och utvärderingar för att nyvunnen kunskap som påverkar verksamhetens framdrift ska kunna göras till en del av vår arbetsdag. Vi utvecklar även vår KMA-policy på detta sätt.
Kvalitetspolicy
Nedan följer ett sammandrag av huvudpunkterna i vårt interna kvalitetsstyrningssystem:
- All verksamhet ska drivas i enlighet med våra egna krav, våra kunders miljö- och kvalitetskrav och alla relevanta myndighetskrav samt lagar och förordningar.
- Under förstudien utvecklar vi projekt som förutom kravbilden på kvalitet även tar hand om framtida behov hos våra kunder, samhället och världen i stort. Både för miljön och det som inryms i begreppet social hållbarhet.
- Kvalitetsstyrningssystemet styr vårt sätt att kommunicera och agera för ett optimalt samarbete med varje kund samt bidra till ständiga förbättringar.
- Vi ställer alltid noga utvald spetskompetens till förfogande för varje enskilt byggprojekt.
- I det fall projekterat utförande inte kommer kunna motsvara förväntad kvalitet, underrättar vi kunden om de nya förutsättningarna och orsakerna till dessa för lämplig åtgärd.
- Vi konkurrensutsätter och väljer professionella underleverantörer som uppfyller våra kvalitetskrav och angiven leveranssäkerhet samt stöder positiva samarbetsformer.
- Vi dokumenterar alla moment och processer i kvalitetsstyrningssystemet och omsätter avvikelser till ständiga förbättringar.
- Vi verkar för en flexibel organisation grundad på mångfaldstänkande så att rätt resurser, effektivitet, ekonomi och byggmetod kan levereras med goda vitsord i alla delar.
- Vi anställer personal med internationell bakgrund för att skapa en språkförståelse som matchar det moderna Sverige i kontakten med kvarboende hushåll.
Miljöpolicy
Som modernt svenskt byggföretag riktar vi vårt miljöarbete framförallt mot följande områden:
- Projektering
- Byggproduktion
- IT
- Transporter
- Lokaler
Vi verkar på ett effektivt sätt som uppfyller våra kunders miljökrav och dagligen tar hänsyn till:
- Avfallsförordningen för farligt avfall och transporter.
- Naturvårdsverkets författningssamling
- Arbetsmiljöverkets regelverk för rivning och sanering samt arbetsmiljöfrågor.
- Miljöbalken
- Regeringens miljökvalitetsmål
- BKMA-certifieringen
- Särskilda behov och möjligheter hos varje enskild kund och dennes projekt
Miljöområde Projektering
Under projekteringen kan den Miljöansvarige vara Projekteringsledaren eller annan särskilt utsedd person. Vårt verksamhetsstyrningssystem ger svar på frågor om samordning och ansvariga för uppfyllande av miljökrav under sådan fas. Noggranna förstudier ger svar på vilka miljöfrågor som kan bli särskilt viktiga att bevaka inför alla följande faser i byggprocessen.
Miljöområde Byggproduktion
Materialval, avfallshantering, transporter, återbruk/återvinning och energibesparande åtgärder är vårt huvudsakliga fokus inom Miljöområde Byggproduktion som, i likhet med Miljöområde Projektering, har en fastställd intern kravbild. Bland externa officiella kravställare märks främst:
- BKMA-certifieringen
- Avfallsförordningen för farligt avfall och transporter.
- Naturvårdsverkets författningssamling
- Arbetsmiljöverkets regelverk för rivning och sanering samt arbetsmiljöfrågor.
- Miljöbalken; materialval, energianvändning, kemikalier, drivmedel och schaktmassor
- Regeringens miljökvalitetsmål
- Byggvarubedömningen
- EU; främst med avseende på initiativ gällande återbruk och hantering av rivningsmaterial.
- Det unika projektets speciella krav och möjligheter.
- Platschefens ansvarstilldelning
God planering i ett tidigt skede främjar arbetsmiljöarbetet och reducerar riskerna på byggarbetsplatsen, oavsett projektets storlek. Byggherren skapar viktiga förutsättningar genom att avsätta tillräckligt med plats för oss som entreprenör att planera och ordna arbetet effektivt. Våra projektörer är med och säkerställer en god miljö/arbetsmiljö genom välplanerad och optimerad logistik.
Bas-P:s ansvar är att samordna aktörerna och skapa en effektiv arbetsplatslogistik som påverkar:
- Placering av manskapsbodar, materialdepåer och containrar.
- Avgränsningar och skyltning av byggarbetsplatsen.
- Planering för mottagande och förvaring av material.
- Installationer för el, gas och vatten.
- Belysning
- Brandförebyggande åtgärder.
- Utrymningsplanering och första hjälpen.
Bas-U ska se till att arbetsplatsen är säker och att nödvändiga personalutrymmen finns innan arbetet påbörjas. Samtidigt planeras hanteringen av material och avfall med:
- Val av certifierade transportörer
- Val av certifierade återvinnings- och återbruksföretag
- Transportsätt och rutter till och från byggarbetsplatsen.
- Lagring och uppställning av material och utrustning.
- Förvaring och hantering av avfall och farliga ämnen.
- Hantering av återbruk och återvinning
Valen under planeringen påverkar framtida arbetsmetoder och utrustning. I byggskedet behöver Bas-U och entreprenörerna kontinuerligt utvärdera och välja lämpliga alternativ ur arbetsmiljösynpunkt. Vid val av arbetsmetoder och utrustning säkerställs att:
- Utrustning och installationer kontrolleras innan användning och regelbundet därefter.
- Ergonomiska principer tillämpas för att undvika onödiga fysiska belastningar.
- Miljövänliga material och produkter används uteslutande
- Återbruk och återvinning underlättas under renoveringstiden.
Genom att skapa goda förutsättningar från början kan vi effektivt minimera miljö/arbetsmiljörisker och främja en säker arbetsplats.
Miljöområde IT
Eftersom både vi och våra underleverantörer dagligen utför en stor del av arbetet med hjälp av datorer är Grön IT en central del av vår KMA-policy:
- Vi väljer hårdvara och förbrukningsmaterial som är giftfria och energisnåla.
- Vi använder IT för möten och minskar antalet tjänsteresor med flyg och bil.
- Vi använder miljövänliga förnyelsebara och/eller återvunna förbrukningsmaterial där sådana behövs, till exempel vid utskrifter.
- Vi skriver i första hand ut dubbelsidigt för att gynna en strävan mot att halvera vår pappersförbrukning.
- IT-ansvariga säkerställer att policyn för Miljöområde IT upprätthålls.
- Vi anlitar leverantörer med värderingar som stämmer med våra egna.
Miljöområde Transporter
Transporter är ett betydande område med stark miljö- och klimatpåverkan. Vi har därför antagit följande policy:
- Transporter för projektering och byggproduktion ska vara miljömässigt reglerade i vårt verksamhetsstyrningssystem.
- Video- och telefonkonferenser föredras framför arbetsresor.
- I första hand används kollektivtrafik eller miljögodkända färdmedel lokalt.
- Tåg och samåkning prioriteras framför flyg vid längre arbetsresor och nödvändiga fysiska möten.
- Elektroniska post- och chattfunktioner prioriteras framför traditionell postbefordran.
- Vi förordar miljöbilar både för privat bruk och i tjänsten för våra anställda.
- Vi prioriterar leverantörer och partners som delar vår syn på dessa områden.
Miljöområde Lokaler
Huvudkontor och lokal bod- och kontorsetablering ska iaktta att:
- Vi använder miljögodkända inventarier och utrustning
- Vi använder giftfria förbrukningsmaterial och undviker engångsartiklar
- Vi källsorterar och återvinner sopor och förbrukningsmaterial
- Vi sköter om våra inventarier för maximal livslängd
- Vi förespråkar aktivitetsstyrda väggbrytare i alla utrymmen.
- Energisnål belysning och maskiner är ett krav
- Grön el ska alltid beaktas vid elupphandling oavsett användningsområde
- Kraven från övriga fyra miljöområden samt övriga delar av vår KMA-policy ska beaktas vid all fysisk nyetablering
- En godkänd miljöpolicy som stämmer med våra värderingar ska finnas hos anlitade lokaluthyrare och andra leverantörer vid nyetablering
Arbetsmiljöpolicy
Att driva säkra och funktionella arbetsplatser som förutom fysisk och psykosocial trygghet ger lust och arbetsglädje är inskrivet i vår KMA-policy. De principer den grundas på är delvis internationella och formuleras såhär:
- Vi respekterar individen och samtidigt målet att arbeta som ett team och främjar en öppen, rak och respektfull kommunikation mellan alla.
- Vi strävar efter att vara en inkluderande arbetsplats med mångfald och en rik variation i språk som därmed levererar bättre tjänster och upplevelser för beställaren och dennes slutkund.
- Arbetsmiljön på kontor, byggarbetsplatser och andra lokala etableringar är även en del i vår strävan mot ständiga förbättringar.
- Vi behandlar alla lika och ger alla samma möjligheter oberoende av utbildningsnivå, utseende, etnicitet, nationellt ursprung, religion eller trosuppfattning, kön, sexuell läggning, könsidentitet eller uttryck för kön, ålder, funktionsnedsättning, civilstånd eller familjestatus.
- Vi accepterar inte respektlöst beteende, mobbning, diskriminering, trakasserier eller ofredande som till exempel sexuella närmanden.
- Vi löser interna konflikter direkt
- Vi förebygger orimlig stress i arbetet.
- Om arbetsrelaterad stress ändå uppstår, hanterar vi den genom olika individanpassade lösningar.
- Vi bevakar löpande våra arbetsförhållanden och bedömer risker för ohälsa.
- Vi utreder den individuella situationen, eventuell rehabilitering samt risker för organisationen vid lång sjukfrånvaro.
- Vi arbetar mot kränkande särbehandling genom förbjud mot:
- Förolämpningar
- Utfrysning och ignorering
- Arbetsförsvårande beteende
- Orättfärdig kritik och förlöjliganden
- Hemlig kontroll och dokumentation av personer
- Förföljelse
- Förtal
- Omotiverat negativ förändring av arbetsuppgifter
Skyddsombud
På varje ny arbetsplats ska ett Skyddsombud utses inför uppstart. Denne ska sedan i samarbete med närmaste chef vara en del av arbetsutvärderingar och åtgärdsprogram samt uppföljningar och förändringar av KMA-policyn.
Frågor
Frågor om vår KMA-policy kan ställas till adress:
Salu Byggnads AB
Thulegatan 24
85236 Sundsvall
Det går även bra att använda vårt meddelandeformulär.
Mer information
Ladda ned vårt BKMA-certifikat.
Sök information hos branschorganisationen Byggföretagen.
Få en inblick i hur vi ser på hållbarhet och återbruk.
Se även vår policy för social hållbarhet.
Lär dig mer om olika hållbarhetsinitiativ genom att studera Agenda 2030. Denna består av 17 globala mål för en bättre framtid utformade av FN:s Generalförsamling.
Läs även Brundtlandkommissionens rapport Vår Gemensamma Framtid – Our common future (1987).
Vi rekommenderar även en genomgång av de internationala arbetslagarna, ILO.